2021년 임시 근로자 고용 허가 신청 방법을 알아보자

2021년 임시 근로자 고용 허가 신청은 근로허가시스템(EPIS)을 통해 온라인으로 접수됩니다. 신청자는 특별활동비자(B-4)나 비자 면제 국가 출신인 경우에 한하여 신청이 가능하며, 온라인으로 신청서를 작성한 후에는 해당 기관에서 제출해야 합니다. 이후 근로허가 심의 및 허가 결과 안내는 1~2주 정도 시간이 소요될 수 있습니다. 신청자는 근로자 자격, 영어/한국어 능력, 한국에서의 참여 일정 등에 대한 자세한 내용을 제출해야 합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.

최신 정보 업데이트

2021년 7월부로 코로나19로 인한 국내 임시 근로자 고용 허가 신청이 가능해졌습니다. 신청 방법 및 조건은 이전과 다를 수 있으므로 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.

1. 신청 자격

2021년 임시 근로자 고용 허가 신청은 특별활동비자(B-4)나 비자 면제 국가 출신인 경우에 한하여 신청이 가능합니다. 기타 비자 소지자는 임시 근로자 고용 허가 신청이 불가능하니 주의하시기 바랍니다.

2. 신청 방법

임시 근로자 고용 허가 신청은 근로허가시스템(EPIS)을 통해 온라인으로 접수됩니다. 아래는 신청 방법입니다.

STEP 1: 근로허가시스템(EPIS) 홈페이지에 접속하여 회원 가입을 해주세요.

STEP 2: 로그인 후 ‘임시 근로자 고용 허가’ 메뉴에서 신청서를 작성해 주세요. 해당 신청서에는 근로자의 자격, 영어/한국어 능력, 한국에서의 참여 일정 등에 대한 내용을 자세히 작성해야 합니다.

STEP 3: 작성한 신청서를 국내 부재 중 소재한 기관에 제출해주세요. 신청서의 작성 완료 후에는 국내 부재 중인 기관에 직접 제출을 해야 합니다. 제출하신 후에는 근로허가 심의 및 허가 결과 안내가 가능합니다.

3. 심의 및 허가 결과

임시 근로자 고용 허가 신청 후 근로허가 관련 기관에서는 심의 및 허가 결과를 1~2주 정도 걸려 안내해 줍니다. 심의 및 허가 결과에 따라 임시 근로자 고용 허가가 승인되거나 거절될 수 있으며, 승인된 경우 근로허가증이 발급됩니다.

4. 주의 사항

임시 근로자 고용 허가 신청에 앞서 다음과 같은 주의사항을 확인하시기 바랍니다.

신청서 작성 시 정확한 정보와 자료를 제출해야 합니다.
신청서 작성 시 영어/한국어 능력에 대한 내용을 자세하게 기재해야 합니다.
신청서 작성 시 한국에서의 참여 일정에 대한 내용을 상세하게 제출해야 합니다.
근로허가 관련 기관의 안내를 확인하고 주어진 기한 내에 신청서를 제출해야 합니다.

위의 내용을 숙지하고 신중하게 임시 근로자 고용 허가 신청을 진행하시기 바랍니다. 더 자세한 정보는 관련 기관 또는 근로허가시스템(EPIS) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

마치며

위의 내용을 참고하여 코로나19로 인한 임시 근로자 고용 허가 신청을 진행하시기 바랍니다. 신청자격, 신청 방법, 심의 및 허가 결과, 주의 사항 등을 잘 숙지하고 필요한 정보와 자료를 정확하게 제출해야 합니다. 또한, 신청 후에는 근로허가 관련 기관의 안내에 따라 신청서를 제출하고 결과를 확인해야 합니다. 최신 정보와 관련 기관의 안내를 잘 확인하여 원활한 신청 절차를 밟도록 하세요.